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這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下
要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸
於是我找到了卡爾頓阿斯托里亞酒店 (Carlton Astoria)到了卡爾頓阿斯托里亞酒店 (Carlton Astoria)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於卡爾頓阿斯托里亞酒店
簡介
坐落於馬克斯沃爾城的中心地帶，卡爾頓阿斯托里亞酒店是遊覽慕尼黑的最佳下榻飯店。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 坐擁良好的自然環境，比鄰巴伐利亞州立圖書館, 剛果大使館, Museum Brandhorst等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
卡爾頓阿斯托里亞酒店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 停車場, 租車。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供暖氣, Morning call鬧鐘服務, 書桌, Mini Bar, 電話，給住客更完整的服務。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在卡爾頓阿斯托里亞酒店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
服務與便利設施
ATM
保險箱
乾洗服務
吸菸區
送洗服務
禮賓服務
接待設施
24小時前台服務
快速入住/退房服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
免費瓶裝水
書桌
吹風機
衛星頻道/有線電視
旅遊便宜
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
曾經全球網路搜尋引擎龍頭Yahoo，在Google等新銳科技公司競爭下，終於走向出售更名命運，電信商Verizon以44.8億美元完成收購，網路事業將併入AOL，其餘業務更名為Altaba，Yahoo一詞只能保留在回憶。
Verizon在2010年收購AOL公司，因此合併50多項技術、媒體、廣告，Yahoo財經與電子郵件等服務，未來將會併入AOL，同時裁撤2100位員工，恐怕Yahoo內部已經人心惶惶，現任執行長已確認離職。
Yahoo執行長Marissa Mayer曾風光上任，被認為能夠重新帶起Yahoo，最後難以回天遭到併購，按照協議，Marissa Mayer將會收到2300萬美元遣散費，任職期間所得股票、獎金、酬勞等，預估超過2億美元。
AOL合併Yahoo網路事業後，將重新塑造一間媒體公司Oath，Verizon似乎希望成為第三大網路廣告商，與Facebook與Google相互抗?，Verizon計畫結合虛擬實境、人工智慧、5G等技術，帶給全球使用者新體驗。
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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