兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間大理石拱門飯店 (Marble Arch Inn)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間大理石拱門飯店 (Marble Arch Inn)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
大理石拱門飯店 (Marble Arch Inn) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 大理石拱門飯店 (Marble Arch Inn) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於大理石拱門飯店
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪倫敦，大理石拱門飯店都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 對於喜歡冒險的旅客來說，Homemade London, West London Synagogue, 泰本樹再合適不過了。
大理石拱門飯店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
您將能真切地感受到大理石拱門飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 專業的服務與豐富的特色活動盡在大理石拱門飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (鄰近, 付費)
餐飲服務
自動販賣機
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
保險箱
所有客房均提供
免費瓶裝水
可使用語言
英語
法語
西班牙語
義大利語
預訂與入住須知【必讀】
請注意，當您預訂超過3間客房時，須遵守額外的預訂政策及補充條款。
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至3歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
飯店住宿折扣碼
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 12:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
住宿概況
客房總數: 29
商品訊息簡述:
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下面精選優惠附上一則新聞讓大家了解時事
國泰商旅獲頒2018亞洲最佳企業雇主
:
國泰商旅深獲全體員工肯定 獲頒「2018亞洲最佳企業雇主」大獎
【旅遊經 廖晨光報導】
國際權威人力資源期刊《HR Asia Magazine》在台首次舉辦「亞洲最佳企業雇主獎」評鑑，涵蓋12個不同的產業領域，共有上百家企業參與、近5千名員工接受問卷調查。其中，國泰商旅因重視人才培育與發展深獲肯定，於日前榮幸獲頒「2018亞洲最佳企業雇主大獎」（Best Companies to Work For In Asia）。另外，隨著國泰商旅開創飯店管理顧問業務，2020年於桃園A18特區將開立第六家以Blue City水族館為主題的和逸品牌飯店，國泰商旅將能提供給員工更廣闊更多元的發展管道與空間。
國泰商旅為台灣建築業國泰建設旗下新事業體，自2013年7月12日首家據點和逸飯店?台北民生館合意登場，目前國泰商旅第一個自創品牌HOTEL COZZI和逸飯店已開設四個據點。而值得一提的是，國泰商旅即將在2020年與日本八景島水族館攜手合作，再推出和逸飯店?桃園青埔館，和逸青埔館集結空港、高鐵、機捷三大交通樞紐要項，將座落在A18特區，成為兼具度假與娛樂的創新主題飯店。
國泰商旅具員工的培訓計畫、人才培育方案等規劃均由專責的培訓團隊提供員工相關諮詢，來培養優秀熱情的飯店人材，藉由獨特跨品牌與多工職能的組織結構，給予員工有機會至不同品牌服務，有效擴增職能、提升綜合能力。如培訓團隊推出菁英種子計畫，集結各部門基層主管人才，透過課程進行品牌與職能的相互交流，打破「隔行如隔山」的限制，讓潛力人才更了解其他部門的工作職掌與任務，明確掌握公司所公告的策略方向，朝向中高階主管之路邁進。
國泰商旅總經理莊琬華獲頒「2018亞洲最佳企業雇主」
國泰商旅總經理莊琬華表示：員工是國泰商旅成功的基石。因為唯有透過員工，才能傳達出飯店想要帶給旅客的真切款待和深厚的專業素養。「放大格局、改變視野」，人才培育與發展是國泰商旅很重要的企業責任，而國泰商旅具彈性的組織架構，就是勇於打破傳統飯店的部門分工，以獨特的多工職能發展模式，培養同仁彼此交流學習與換位思考的當責觀念。未來我們期待員工與公司共同成長，一起提升至更寬廣的境界及格局！」
國泰商旅表示，傳承集團的文化，致力打造一個多元開放的工作環境，為員工考量的福利制度與人才發展計畫，使員工滿意度大幅提升，滿意的員工投入職場中亦能提供顧客暖心服務，客人受感動後給予好評並願意再訪消費形成正向循環，打造公司與員工雙贏局面。
圖片：國泰商旅提供
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